採用サイト
自社の魅力で惹きつける、採用特化型サイト制作
「高い掲載料を払っても応募が来ない…」とお悩みの経営者様へ。
スマホ世代の求職者に響く、御社だけの「採用ホームページ」で、 ミスマッチのない人材獲得をサポートします。
こんなお悩みありませんか？
ハローワークや求人誌に出しても、全く応募が来ない
大手の求人サイトは掲載料が高すぎて継続できない
応募があっても、求める人物像と違ってすぐに辞めてしまう
会社の雰囲気や実際の仕事内容が求職者に伝わっていない
若手を採用したいが、どうアピールしていいか分からない
会社のホームページはあるが、採用情報が古くて見づらい
andWEBなら
御社の採用の
お悩みを解決できます！
andWEBの採用サイト制作
3つの特徴
求人媒体の枠にとらわれない
「会社のリアル」を伝える構成
文字数や写真の制限がある求人誌では、御社の本当の魅力は伝わりません。「社員インタビュー」や「1日の仕事の流れ」など、自由な構成で会社のリアルな雰囲気を伝え、求職者の「ここで働きたい！」という意欲を引き出します。
「見やすく・応募しやすい」
デザイン
現在の求職者、特に若手層の情報収集は100%スマートフォンです。スマホでの見やすさを追求したレスポンシブデザインはもちろん、専用フォームからスマホで手軽にエントリーできる導線を作り、応募のハードルを下げます。
採用ミスマッチを防ぐ、
地元ならではの対面ヒアリング
「どんな人に来てほしいか」を、近隣エリアであれば私が直接お伺いして深掘りします。求める人物像を明確にし、その人に刺さるメッセージや文章を二人三脚で作り上げるため、入社後の「思っていたのと違った」というミスマッチを減らします。
「作って終わり」ではありません。
月額1.5万円でWEB周りをすべてお任せ。
採用サイトは、募集要項の変更や先輩社員の声の追加など、「常に最新の情報が動いていること」が求職者への安心感に繋がります。しかし、専任の人事担当者がいない企業様にとって、都度の更新作業は大きな負担です。
andWEBの「保守・管理パック」なら、月額15,000円（税込）で面倒な更新作業をすべてお任せいただけます。社長やご担当者様は本業に集中しながら、常に最新で魅力的な採用サイトを維持できます。
制作の流れ
お問い合わせから公開後のフォローまで、スムーズに進められる体制を整えています。
お問い合わせ
要件をヒアリングし、方向性を確認します。
ご提案・お見積り
用途に合わせて最適な内容をご提案します。
デザイン・制作
サイト全体のデザインを作成し、HTML/CSS・WordPressなど実装を行います。
公開・保守サポート
公開作業を行い、その後の更新代行や軽微な修正も対応します。
よくあるご質問
お客様からよくいただく
ご質問にお答えいたします。
- Q
社員や職場の写真撮影もお願いできますか？
Aはい、可能です。求職者に安心感を与えるためには「実際に働く人の顔」がとても重要です。お手持ちのスマホで撮影いただくか、必要であれば撮影のディレクションもサポートいたします。
- Q
コーポレートサイト（会社のホームページ）と一緒に作ることはできますか？
Aもちろん可能です。会社全体の信頼を上げるコーポレートサイトと、求職者に特化した採用サイトを同時に整備することで、より強力な採用活動が可能になります。セットでのご提案も承ります。
ご相談は無料です
まずは「こんなことできる？」と
お気軽にご相談ください。